AVALIANDO AS CELEBRAÇÕES
Mês passado, sugerimos como tema da reunião do mês, uma reflexão sobre celebração e cerimônia. Visto que muitas pessoas se manifestaram, voltamos a tratar das celebrações. O campo de ação, contudo, não termina neste artigo. Nas propostas celebrativas, que disponibilizamos para o mês de maio, trabalho as celebrações em quatro dimensões diferentes, em quatro artigos, com os seguintes títulos:
- Liturgia Pascal e devoções de maio – equilíbrio (4o Domingo da Páscoa)
- Celebrações litúrgicas ou imitações de shows? (5o Domingo da Páscoa)
- Participação e celebração litúrgica (6o Domingo da Páscoa)
- Celebração e compromisso (Ascensão do Senhor)
Estes artigos podem ser usados para refletir
sobre o modo como se realizam as celebrações em sua comunidade e ajudarão
você a debater e extrair pontos para uma avaliação das celebrações litúrgicas
de sua comunidade, que é o nosso assunto, para este mês.
Quando avaliar?
De
tempos em tempos, a Equipe Litúrgica precisa fazer uma avaliação quanto ao
modo de celebrar na comunidade. A avaliação deveria ser feita de três em
três anos e semestralmente.
Avaliação
semestral seria com todos os membros da Pastoral Litúrgica, com as equipes
de celebrações da comunidade: leitores, ministros da eucaristia,
comentaristas, músicos. Serão duas avaliações ao ano com aqueles que estão,
diretamente, envolvidos com a Pastoral Litúrgica.
A
avaliação tri-anual envolverá toda a comunidade. É importante que a
comunidade manifeste-se a propósito de como está sentindo as celebrações,
onde vê exagero, onde vê beleza, onde aponta aspectos negativos, o que vê
de positivo e gosta.... É sobre esta última avaliação que me detenho.
Como avaliar?
As
Equipes de Liturgia que nunca fizeram uma avaliação de seu trabalho
pastoral e das celebrações, esta primeira avaliação poderá colher as
impressões da comunidade a propósito das celebrações como um todo:
batismos, missas, unção dos enfermos, comunhão aos doentes, horários de
missas... acomodações, limpeza da igreja, som da igreja, leitores, músicos,
homilia do padre....
Nas
comunidades que já fizeram esta primeira pesquisa, poderão ser avaliados
setores específicos da Pastoral Litúrgica: os leitores; os músicos e as músicas;
o ambiente da igreja; ou sobre celebrações dos casamentos, dos batizados...
É a necessidade da comunidade que direcionará o alvo da pesquisa.
A
experiência demonstra que é preciso ter cuidado para não se fazer uma
grande pesquisa, com muitas perguntas, pois isso dificulta uma avaliação
objetiva e o povo nem sempre tem calma para responder. Outra coisa importante
é pedir ajuda a alguém com experiência nesse trabalho. Caso, seja difícil
encontrar esse alguém, façam uma pesquisa qualitativa, quer dizer, que leve
as pessoas a responder o que pensam e como sentem as celebrações ou o
ministério da Pastoral Litúrgica. Neste caso, elaborem poucas perguntas e
delimitem o número de linhas.
Duração da pesquisa
Dependendo
do tamanho da comunidade, um mês será tempo suficiente. Não se esqueça de
avisar, e convidar, duas semanas antes, que irão realizar a pesquisa. Seria
ótimo que esse aviso fosse dado pelo padre ou pelo coordenador da
comunidade: diácono ou seminarista que ali trabalha. Não basta avisar; é
necessário mostrar a importância da pesquisa para que as celebrações
sejam feitas cada vez melhor.
Façam a distribuição dos questionários no final das missas, nos encontros de noivos, nos grupos de jovens, nas reuniões da catequese, nos grupos de orações, nas diferentes pastorais, com os movimentos... onde tiver um grupo reunido, lá deverá estar o pessoal respondendo ao questionário.
Depois da pesquisa
Depois
da pesquisa, é hora de avaliar e apresentar o resultado à comunidade. Este
resultado poderá ser escrito no jornal ou boletim da comunidade, no programa
de rádio que a comunidade tem ou até mesmo no final da celebração
utilizando, não mais, que cinco minutos. Ou, façam um pequeno boletim e o
fixem no mural da igreja.
É
agora que o trabalho começa, de fato. A Equipe de Liturgia precisa avaliar e
re-avaliar a pesquisa para estabelecer metas para o trabalho. Muitos
elementos do planejamento surgirão na avaliação da pesquisa e, quase
sempre, muita coisa que precisa ser modificada, mas nunca foi tocada por
causa da teimosia de alguns, encontrará motivo para renovar. É um trabalho
grande, mas que precisa ser feito.
Coragem e bom trabalho!